PRESENÇA PATERNA NO TRABALHO DE PARTO: CONTRIBUIÇÕES PARA A CONTRUÇÃO DE VINCULO PAI-FILHO
Palavras-chave:
Direitos da mulher, Enfermagem, Pais, Trabalho de partoResumo
Objetivos: identificar a contribuição do parceiro/pai no processo de parturição, descrever os efeitos da participação direta do parceiro no trabalho de parto e parto vaginal, e analisar o papel do parceiro e as ações de enfermagem facilitadoras nesse processo de acompanhamento. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa bibliográfica do tipo revisão integrativa de abordagem qualitativa. Resultados e Discussões: Selecionaram-se 17 artigos na busca. A partir da leitura e análise do material selecionado, emergiram duas categorias: Efeitos da participação direta do parceiro no trabalho de parto e parto vaginal; e papel do parceiro e as ações de enfermagem facilitadoras para o processo de acompanhamento durante o trabalho de parto e parto vaginal. A primeira pessoa de escolha para acompanhamento no trabalho de parto e parto é o parceiro afetivo ou pai do bebê, na indisponibilidade deste, a segunda opção de escolha mais prevalente envolve a seleção de mulheres com algum grau de parentesco. Há quatro dimensões principais dos efeitos benéficos da permanência do acompanhante durante o trabalho de parto e parto, são elas: emocional, informacional, conforto físico e intermediação. As ações de enfermagem facilitadoras do processo de acompanhamento no processo parturitivo perpassa pela educação em saúde antes, durante e após o advento do parto. Conclusão: todas as mulheres tem direito a acompanhamento em todo período gravídico e puerperal, segundo a legislação brasileira vigente. Faz parte das atribuições do enfermeiro facilitar esse processo e orientar o casal para que a vivencia deste processo seja permeado pelas melhores experiências possíveis.
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